«Авито Реклама» запустила новый медийный формат на главной странице «Авито Работы» для роста узнаваемости HR-бренда. Баннеры показываются посетителям раздела, привлекают внимание соискателей к вакансиям и ведут на сайт работодателя или на страницу бренда внутри «Авито».
Новый формат помогает брендам выстраивать общение с пользователями, заинтересованными в трудоустройстве. Соискатели не пропустят баннеры практически во всю ширину экрана, а бизнес — эффективнее донесет преимущества работы в компании.
Рекламу с предложением работодателя видят пользователи «Авито Работы», которым она актуальна. Для этого ML-модели «Авито» учитывают действия аудитории на платформе: например, просмотры вакансий или карточек компаний, которые находятся в поиске сотрудников.
«Спрос на заметные форматы медийной рекламы растет, со стороны работодателей — в том числе.
Это объяснимо: бизнес, который находится в поиске сотрудников, стремится выделяться на фоне конкурентных предложений и подробнее рассказывать о преимуществах работы в компании. Потребность рекламодателей из категории „Работа“ в имиджевых кампаниях мы видим и по своим данным: в первом квартале 2025 года их инвестиции в медийную рекламу на „Авито“ выросли на 132% год к году.
Новый формат в „Авито Работе“ поможет бизнесу увеличивать узнаваемость HR-бренда среди соискателей.
За счет близости к целевой аудитории — в первую очередь», — комментирует Яков Пейсахзон, директор «Авито Рекламы». Запускать медийные кампании в новом формате можно с оплатой по CPM: бизнес платит за тысячу видимых показов баннеров, а алгоритмы «Авито» стремятся охватить максимум аудитории в рамках рекламного бюджета.
Баннеры показываются на главной странице «Авито Работы» в мобильной и веб-версии площадки, а также в приложении.
В будущем формат появится в других разделах сайта с объявлениями.
Рубрика: Технологии. Читать весь текст на www.iguides.ru.